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(完整版)创建“安全示范岗”活动方案.docx

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(完整版)创建“安全示范岗”活动方案.docx

创建“安全示范岗”活动方案 为提高公司安全生产管理水平,落实各级安全生产责任,增强 员工安全生产意识,发挥项目安全生产管理示范带头作用,构建以 全员为主的安全生产防线,打造一流岗位。结合局及公司 2016 年 “安全生产落实年”活动实施方案及一公司开展隐患排查治理工作 实施方案开展“安全示范岗”创建活动。具体活动方案如下: 一、活动目的 以“安全责任、重在落实”为主题,提高全员安全素质和安全 生产管理水平。以安全生产示范岗为载体,以创建文明工地为抓 手,以安全生产教育、安全技能培训为内容,重点落实安全生产责 任,突出个体、以点带面,逐步深化创建活动,达到强化安全责 任,落实责任主体,提高项目执行力度及安全生产管理水平,实现 公司安全生产目标。 二、活动时间 2016 年 3 月至 2016 年 12 月 三、活动领导小组组织机构 组 长:张少卫 刘逸军 副组长:郭少博 成 员:党晓青 黄建强 曲明庆 陈 冰 王 萌 张麦全 杨 卫 张水利 郭 琳 赵雅俊 闫荣利 邓芳梅 赵希琳 郑文颖 马蕊宁 办公室设在安全环保部,邓芳梅兼任办公室主任。 四、活动开展范围 本次活动开展范围为公司在建各项目,主要以甘肃引洮项目隧 洞、汉中兴元项目文广路 69#桥、延安引黄六工区项目管道为主, 其他项目可结合本项目危险性较大的岗位做为安全示范岗。 三个重 点项目在 4 月 15 日前上报活动方案。 五、活动内容 为了更加安全有效的实施“安全示范岗”创建活动,切实带动 全员参与,提高全员安全生产技能水平。制定以下内容: 1、加强基础教育学习,强化理论知识水平 1)做到学习时间、对象、目标有计划、有措施、有考核、有记录的学习机制,学以致用。 2)制定详细有效的工作计划、完善培训等各项制度、制定培训计划。在现有培训制度的基础上,认真分解培训计划,查找不足。并认真学习,贯彻落实。结合班组自身情况,制定合理的培训时间。以班组为单位定期组织学习,交流学习心得。 2、积极开展劳动竞赛和业余活动等 1)、严格按照公司师徒协议相关规定,由师傅负责带领徒弟学习班组安全规章制度、规程及安全知识;长期进行老带新活动,由经验丰富的老员工带领班组新员工学习,把自身积累的安全常识、技能知识和丰富的岗位经验毫无保留的传授给新员工。 2)每月定期组织开展分享会,把个人所擅长的知识和技能分享给大家。目的是提高全员学习的积极性。督促自己学习的同时帮助别人学习,共同努力,共同进步。 3、开展安全竞赛、事故反思会等活动 每季度不少于一次组织开展观看安全录像、安全竞赛、查找事 故隐患、事故反思等活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动 纪律而造成事故的案例分析教育等学习活动,积极参与安全生产宣 传月等活动,强化青年职工的安全意识。 4、加强安全生产管理及体制建设 落实安全生产责任制,强化施工建设内部管理。根据创建目标 要求,将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位 负责人和每个成员,严格遵守安全生产规章,严格执行安全生产制 度,定期组织岗位人员开展安全大检查,积极组织开展安全生产合 理化建议活动等方式,组织员工为本项目安全生产献计献策,形成 安全实践活动的热潮。 5、积极应用安全生先进管理经验和办法 积极学习应用安全生产、教育管理的先进经验和安全标准,紧 密结全本职岗位,建立健全安全管理台帐,从台帐资料管理、业务 技术培训等方面入手,推动集体管理符合安全标准化要求,提升管 理水平。 6、加强生产中的安全实践 安全工作重在落实,重在常抓不懈,通过加强现场安全巡查力 度,规范日常安全检查台账,对发现安全隐患进行监督跟踪,确保 发现一项,整改一项;通过定时或不定时的组织专项大检查等活动 对员工进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动; 组织员工参加 “安康杯”、“安全月活动” 、“安全生产劳动竞赛” 、 “安全标准化建设”等安全活动,亲身参与到安全活动中去;组织 员工学习生产操作技能,取得技能操作证书等。帮助青年员工投身 到生产实践中去,规范安全生产操作,掌握安全生产技能,努力达 到“我要安全”到“我会安全”的蜕变。 六、相关要求 1、公司活动领导小组负责人切实负起责任,要以身作则,真正 起到监督、带头作用,结合“安全生产落实年”活动开展项目安全 检查及指导。各项目结合本项目具体情况,明确职责,落实责任, 实施监管,开展好本次活动。 2、项目活动领导小组要加强日常监督力度,把安全生产建设同 职工考核结合起来,及时查处各种安全生产工作中的违规违纪行 为,使之规范化、制度化。做到有奖有罚,积极促进员工的工作学 习能动性。 3、公司及项目各部门应结合各自实际,把安全生产工作做为头 等大事来抓。切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到 位。

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