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0全国2013年04月自学考试《组织行为学》历年真题及答案.pdf

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0全国2013年04月自学考试《组织行为学》历年真题及答案.pdf

全国 2013 年 4 月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码: 00152 一、单项选择题 (本大题共 25 小题,每小题 1 分,共 25 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将 “答题纸 ”的相应代码涂黑。错涂、多涂 或未涂均无分。 1.着重对人的个别差异研究的学科是【 C 】 1-19 A .普通心理学 B .社会心理学 C .人事心理学 D .劳动心理学 2.行为的理论模式用函数关系式表达为【 B 】1-18 A .B=f(s p)· B .B=f(p E)· C .B=f(s E)· D .B=f(p M)· 3.组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为【 C 】2-28 A .四个步骤 B .五个步骤 C .六个步骤 D .七个步骤 4 .人们较容易注意观察能满足需要的事物,而对于满足需要无关的事物视而不见、听而不闻,这是【 A 】3-44 A .知觉防御 B .晕轮效应 C .投射效应 D .首因效应 5.激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是【 B 】3-60 A .需要 B .动机 C .态度 D .信念 6.最早提出归因理论的美国心理学家是【 C 】3-46 A .麦克里兰 B .史布兰格 C .海德 D .特尔曼 7.创造性行为的主要特点是【 B 】4-79 A .系统性 B .有用性 C .社会性 D .差异性 8.对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织、要担负的工作职务和工作职位的发展 道路,作出设想和计划的过程是【 B 】5-96 A .事业生涯开发 B .事业生涯设计 C .事业生涯决策 D .事业生涯管理 9.在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是【 B 】6-127 A .正式群体 B .非正式群体 C .命令群体 D .任务群体 10.影响群体有效性的因素是群体任务的复杂性和【 D 】6-134 A .群体结构 B .群体规范 C .性格特点 D .相互依赖性 11.最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是【 B 】7-159 A .轮式 B .全方位式 C .链式 D .Y 式 12.小道消息传播的方式主要是【 D 】7-160 A .流言式 B .偶然式 C .单线式 D .集束式 13.最早提出社会测量理论的学者是【 A 】8-187 A .莫里诺 B .霍曼斯 C .韦伯 D .阿西 14.最简单、花费最低的管理群体间互动的方法是【 C 】9-200 A .运用层次等级 B .设立特别工作组 C .构建规则与程序 D .成立工作团队 15.对组织人力、财力、物力等资源的分配权称为领导的【 C 】10-230 A .奖罚权 B .专长权 C .资源控制权 D .决策权 16.衡量领导有效性的最重要的指标是【 A 】10-240 A .工作绩效 B .工作计划 C .德才兼备 D .工作目标 17.影响领导有效性的最重要的权变因素是【 C 】11-266 A .领导者自身的特点 B .被领导者的特点 C .领导的情景 D .领导者与被领导者之间的互动关系 18.无论是个体、组织,还是管理过程,其成功的保证都依赖于【 D 】12-278 A .决策的合理性 B .决策的科学性 C .决策的前瞻性 D .决策的有效性 19.动机会由于行为的良好结果而加强,使该行为重复出现,这表明了动机具有【 D 】13-301 A .始发机能 B .反馈机能 C .选择机能 D .强化机能 20 .在组织行为学中,把权力、成就、情谊等这类动机称为【 B 】13-303 A .原始动机 B .习得动机 C .一般动机 D .生理性动机 21 .用奖酬,如认可、奖赏、增加工资、提升等,对员工的某一行为进行肯定,从而使员工在类似条件下重复这一 行为,这是【 A 】14-345 A .正强化 B .负强化 C .自然消退

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