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2020年初级经济师《人力资源》考前测评试题及答案八含答案.docx

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2020年初级经济师《人力资源》考前测评试题及答案八含答案.docx

2020年初级经济师《人力资源》考前测评试题及答案八含答案[例题:多选]职位说明书中的工作描述应包含的内容有()。   A.工作标识   B.工作摘要   C.工作职责和权限   D.工作环境条件   E.工作技能要求   [答案]ABCD   [解析]本题考查职位说明书。工作描述包含如下内容:①工作标识;②工作摘要;③工作职责;④工作权限;⑤绩效标准;⑥工作关系;⑦工作环境条件。   [例题:单选]下列关于职位说明书内容的陈述;错误的是()。   A.职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范   B.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件   C.工作规范说明工作执行者为了完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求   D.工作描述和工作规范相互独立,自成体系   [答案]D   [解析]本题考查职位说明书。工作描述和工作规范通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。   [例题单选]关于职位说明书的说法,正确的是()   A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写   B.每名员工的职位说明书都因人而异   C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求   D.编制职位说明书之前应对各职位劳动强度进行测定   [答案]C   [解析]工作规范一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求。   [例题:单选]下列关于职位说明书的说法,正确的是()。   A.工作规范是对现有职位人员的要求   B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异   C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求   D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测试   [答案]C   [解析]本题考查职位说明书的相关内容。C选项描述正确。   [例题:多选]关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确是()。   A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义   B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述   C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求   D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等方面的歧视   E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性   [答案]ACDE   [解析]本题考查职位说明书。B错误。工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求。   [例题:单选]工作研究的目的在于(  )。   A.提高系统效率   B.优化组织结构   C.明确任职要求   D.确定职位价值   [答案]A   [解析]本题考查工作研究。工作研究是运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。   [例题.多选]提高作业能力和工作效率的措施包括(  )。   A.改进操作方法   B.合理安排作业休息制度   

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