欢迎来到文档下载导航网!

中小学教师职称制度改革时间表公布.doc

时间:2020-10-21|当前位置:首页 > 教育文档 > 资格/认证考试 > |用户下载:

中小学教师职称制度改革时间表公布.doc

  在中小学教师职称制度改革电视电话会议上获悉,会议明确中小学教师职称制度改革时间表,月底前,各省改革实施方案报人力资源社会保障部、教育部审批,完成人员过渡和首次评审,经过左右的努力,实现常态化评审,新制度完全入轨。“设置正高级职称,改变过分强调论文、学历倾向,同行专家评审为基础的评价机制,职称评审与岗位聘用相结合。”日的国务院常务会议决定,全面推开中小学教师职称制度改革,为基础教育发展提供人才支撑。人社部、教育部近日印发的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》指出,深化中小学教师职称制度改革围绕健全制度体系、拓展职业发展通道、完善评价标准、创新评价机制、形成以能力和业绩为导向、以社会和业内认可为核心、覆盖各类中小学教师的评价机制,建立与事业单位岗位聘用制度相衔接的职称制度。在中小学教师中增设正高级职称,是改革的一大亮点和突破,也是一项大的政策调整。人社部副部长张义珍表示,各地要按照培养和造就教育家的政策导向评价好正高级教师,坚持高标准、少而精,严格控制数量,确保质量,树立中小学教师发展标杆和楷模,发挥“传、帮、带”作用,带动形成一支高素质专业化的中小学教师队伍。据了解,0,经国务院常务会议审议同意,山东省潍坊市、吉林省松原市和陕西省宝鸡市开展了中小学教师职称制度改革试点。年,为进一步积累经验,探索解决改革试点中遇到的突出问题,国务院常务会议研究决定,全国各省、自治区、直辖市各选择地级市,开展中小学教师职称制度改革扩大试点工作。据悉,扩大试点过程中,名中小学教师进行了职称(职务)过渡,按照新的评价标准和办法新晋升正高级教师,高级教师万名。中小学教师教师工资套改对照表工资涨幅计算方法(岗位工资+薪级工资)*%-年度考核奖金(第十三个月工资)=本次调资的涨幅注薪级工资的查询方法是查薪级工资套改表任职年限档下的与工龄的交叉点得到多少级,再回查“二、薪级工资”中该级的标准是多少元。一、岗位工资(元)中学高级教师(副高职称)岗位为七级(0元)中教一级岗位(小教高级)为十级(0元)中教二级(小教一级)岗位为十二级(0元)中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(0元)二、薪级工资注共级,-级工资标准略。各专业技术岗位的起点薪级工资为一级岗位级二至四级岗位级五至七级岗位级八至十级岗位十一至十二级岗位十三级岗位三、薪级工资套改表教师工资套改说明首先了解一下工资改革后构成部分一、岗位工资这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。二、薪级工资这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的,计算任职时间0?(职称聘任时间)+这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”套改年限0参加工作年份++大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]根据以上计算得出结果,在职称任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。附、工资套改标准对照表、薪级工资查询表本次工改基本工资为(岗位工资+薪级工资)×(0%+%)其中%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的%)用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。三、绩效工资省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。四、津贴工资艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。五、管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级0元,副主任科员按八级0元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高%待遇。本次工改退休、退职界限指0以前退休、退职的人员。正常调整工资从0起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第月工资年终奖励。原单位发放的津贴、补贴保留,但要保证资金来源合法,用途正当。说明:中小学教师总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)×%+地方补贴;任现职时间------指聘任你现在所任职称时的年份;任前职时间------指聘任你前一级职称时的年份,例如现在你是中学一级教师,“任前职时间”就是指你开始任中学二级教师时的年份;间断工龄--------按照工龄政策应予以扣减的年限;任现职间断年限----任现职期间年度考核不称职的年限;地方补贴--------由于各地的地方补贴不同,所以这一项由你所在的省、市确定。

上一篇:中小学教师职业道德规范心得体会推荐.doc

栏    目:资格/认证考试

下一篇:2020年中学教师资格证考试《教育知识与能力》押题练习试题C卷附解析_.pdf

本文标题:中小学教师职称制度改革时间表公布.doc

本文地址:https://www.365weibook.com/html/20201021/165191.html

    正常预览或下载提示:

    本页面文档预览是由服务器自动提取的部分内容,并不是文档乱码。如您需要预览全文或下载文档,请点击页面左侧(点击去预览文档全文或下载文档)按钮,进行全文预览或下载。

推荐下载

联系我们 | 广告投放 |网站地图

免责申明:本网站不提供任何形式的下载服务,因此与之有关的知识产权纠纷本网站不承担任何责任。

如果侵犯了您的权利,请与我们联系,我们将进行删除处理。