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ISO考试题及答案出处.docx

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ISO考试题及答案出处.docx


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ISO14001:2015  标准换版考试试题(一) 答案与出处(曾) 姓名:  日期:  年 月 日 题型  单项选择题  多项选择题  简述题  总得分 得分 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案,并将相应字母填在下面表格中。每题 1 分,共 50 分) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 A B D C B B A D C A 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B B C A C A B C D B 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 B D B D B C B D D C 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 A A D C C D D B A B 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 C C B C A C D A A C :2015 标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的( A )的要求。 A.预期结果 B.最终结果 C.环境目标 D.环境方针 注: 环境管理体系的目的 本标准旨在为各组织提供框架,以保护环境,响应变化的环境状况,同时与社会经济需求保持平衡。 本标准规定了环境管理体系的要求,使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。 依据 ISO14001:2015 标准,组织应持续改进环境管理体系的适宜性、 充分性与有效性,以提升( B )。 A. 体系绩效 B. 环境绩效 C. 公司形象 D. 风险和机遇的应对注: 持续改进 组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性, 以提升环境绩效。 采纳 ISO14001:2015 标准本身并不能保证得出最佳的环境结果。不同组织对本标准应 用的不同归于组织所处环境的不同。两个从事类似的活动,但具有不同的( D )的组 织,都可符合本标准的要求。 A.合规义务,环境方针和环境目标 B.合规义务,环境方针、环境技术和环境绩效 C.合规义务、环境方针和环境技术 D.合规义务,环境方针的承诺、环境技术应用和环境绩效目标注: 成功因素 环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能承诺。组织可利用机遇,尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇,预防或减轻有害的环境影响,增强有益的环境影响。通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程,与其他业务的优先项相协调,并将环境管理纳入组织的整体管理体系中,最高管理者就能够有效地应对其风险和机遇。成功实施本标准可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。 然而,采用本标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境的不同而存在差异。两个组织可能从事类似的活动,但是可能拥有不同的合规义务、环境方针承诺,使用不同的环境技术,并有不同的环境绩效目标,然而它们均可能满足本标准的要求。 环境管理体系的详略和复杂程度将取决于组织所处的环境、其环境管理体系的范围、其合规义务,以及其活动、产品和服务的性质,包括其环境因素和相关的环境影响。 运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程。该模式可应用于: C ) A.整个环境管理体系 B.体系中的每个单独要素 C.整个环境管理体系及体系中每个单独要素 D.A+B+C 注: 策划-实施-检查-改进 模式 构成环境管理体系的方法是基于策划、实施、检查与改进( PDCA)的概念。 PDCA模式为组织提供了一个循环渐进的过程,用以实现持续改进。 该模式可应用于环境管理体系及其每个单独的要素。 :2015 标准符合 ISO 有关管理体系标准的要求,这些要求包括一个高层次的架构,相同 的核心文本,以及含有核心定义的通用术语,旨在有利于用户实施( B) A.环境管理 B.多个 ISO 管理体系标准 C.质量、环境、职业健康安全管理体系的标准 D.环境管理体系 注: 本标准内容 本标准符合 ISO 对管理体系标准的要求。 这些要求包括一个高层结构, 相 同的核心正文, 以及具有核心定义的通用术语, 目的是方便使用者实施多个 ISO 管理体 系标准。 6. 依据 ISO14001:2015 标准,下述有关标准范围的描述不正确的是( B) 适用于任何组织,无论其规模、类型和性质。 适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素,不强求考虑生命周期观点。 环境管理体系的预期结果包括:提升环境绩效,符合合规义务,实现环境目标。 本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。如果组织声称符合本标准,必须将标准的所有要求都纳入其环境管理体系。 注: 1 范围 本标准规定了组织能够用来提升其环境绩效的环境管理体系要求。本标准可供寻求以系统的方式管理其环境责任的组织使用,从而为可持续发展的“环境支柱”做出贡献。 本标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果,这些结果将为环境、组织自身和相 关方带来价值。与组织的环境方针保持一致的环境管理体系 预期结果包括: ——提升环境绩效; ——履行合规义务; ——实现环境目标。 本标准适用于任何规模、类型和性质的组织 ,并适用于组织基于生命周期观点确定的其能够控制或能够施加影响的活动、产品和服务的环境因素。本标准未提出具体的环境绩效准则。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进环境管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含在了组织的环境管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。 合规义务可能来自于( A)要求,或来自于自愿性承诺。 强制性 适用的 特殊的 政府的 注: 合规义务 compliance obligations [ 首选的术语 ] 法律法规和其他要求 legal requirements and other requirements[  被承认的术语  ] 要求。 注 2 :合规义务可能来自于强制性要求,例如:适用的法律和法规,或来自于自愿性承诺,例如:组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。 8. 组织是具有自身职能、职责、权限和相互关系以实现其目标的( D)或团体。 机关 公司 事业单位 个人 注: 组织 organization 个人或群体。 注 1 :组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体,无论其是否具有法人资格、公营或私营。 依据 ISO14001:2015标准,组织应 (C) 环境管理体系所需的资源。 确定并提供 建立、实施、保持和持续改进 确定并提供建立、实施、保持和持续改进 提供并建立、实施、保持和持续改进注: 资源 组织应确定并提供建立、实施、 保持和持续改进 环境管理体系所需的资源。 依据 ISO14001:2015 标准,以下对目标的描述正确的是 :( A ) A: 目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的 B: 目标应涉及不同的领域 C: 目标不可以用运行准则来表述 以上答案都正确注: 目标 objective 要实现的结果。 注 1 :目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。 注 2 :目标可能涉及不同的领域(例如:财务、健康与安全以及环境的目标) ,并能够 或使用其它意思相近

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