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[南开大学]20秋学期[1709-2009]《管理学概论》在线作业答案.doc

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[南开大学]20秋学期《管理学概论》在线作业 特别提醒:本试卷为南开课程辅导资料,请确认是否是您需要的资料在下载!! 一、判断题 (共 50 道试题,共 100 分) 1.人力资源管理的成效在很大程度上关系到组织的活动是否有效、组织的目标能否实现。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:正确 2.做为对组织外部环境简约、灵活和创新要求的应对之策,管理者们正在寻找各种创造性的办法来构建和安排组织中的工作,力图使他们的组织能对顾客、组织成员及其他利益相关者的要求作出更好的反应。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:正确 3.管理是伴随着组织的出现而产生的,是协作劳动的必然产物。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:正确 4.当发现下属不能胜任或负担过重时,也需要将授出去的部分或全部职权收回,并进行重新授权。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:正确 5.在指挥链中每个链环处,拥有参谋职权的管理者均有权指导下属人员的工作并无须征得他人意见而作出某些决策。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 6.在行业分析中,波特提出有四种力量左右着企业的战略选择。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 7.职务是组织内具有相当数量和重要性的一系列职权的集合或统称。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 8.管理还必须使活动实现预定的目标,即追求活动的效果。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:正确 9.减少管理跨度与管理者力图降低成本、加快决策、增强组织灵活性、更接近顾客以及向组织成员授权等的努力是一致的。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 10.授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权关系。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 11.出于选择或设计,许多组织会长时期保持简单结构。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 12.控制就是为了解决问题或实现目标,从若干备选的行动方案中进行抉择的分析、判断的过程。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 13.线性规划是考虑资金的时间价值,也就是要考虑利息的影响。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 14.现值分析是解决多变量、最优决策的方法,是在各种相互关联的多变量的约束条件下,解决或规划一个对象的线性目标函数最优的问题,即给予一定数量的人力、物力、资源,如何应用而取得最大经济效益。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:错误 15.斜向沟通对组织中的其他正式沟通渠道会起到一定的补充作用。 提示:本试题难度中等,请复习南开课程相关知识,完成相应作答 【参考答案】:正确 16.内部环境分析主要是分析组织

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