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人力资源管理创造竞争优势概述 .pptx

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人力资源管理创造竞争优势概述 .pptx


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人力资源管理战略 ——人力资源管理创造竞争优势;知识产权声明;有效的人力资源管理战略;人力资源管理体系的目标;人力资源管理——竞争优势来源;人力资源管理战略层次;战略性人力资源管理的关键因素;人力资源管理战略的实施;企业经营战略与人力资源管理;经营战略和人力资源战略的分类法;经营战略和人力资源战略的分类法;经营战略与人力资源战略的关系;人员先于战略;人力资源管理战略与组织结构;以人为本的组织发展方法;人力资源管理战略与公司文化;文化变革;人力资源规划;人力资源配置的原则;促进增长——企业增长的三个层面; 按层面进行人才管理;第一层面的经营者;第二层面的业务建立者;第三层面的富有远见者;调配正确的能人组合;制订增长规则;业绩管理;第一层面评绩表;第二层面评绩表;第三层面评绩表;区分不同层面的评绩表;按层面进行管理的结论;激励公司——建立动力源;关键人才的管理;如何留住关键人才;关键岗位的任职调查;优秀后备人才培养流程;优秀后备人才培养系统的价值定位;人力资源指数分析法:战略工具;Thanks!;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Monday, June 1, 202010、人的志向通常和他们的能力成正比例。09:24:0409:24:0409:246/1/2020 9:24:04 AM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2009:24:0409:24Jun-2001-Jun-2012、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。09:24:0409:24:0409:24Monday, June 1, 202013、志不立,天下无可成之事。6月-206月-2009:24:0409:24:04June 1, 202014、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。01 六月 20209:24:04 上午09:24:046月-2015、会当凌绝顶,一览众山小。六月 209:24 上午6月-2009:24June 1, 202016、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/6/1 9:24:0409:24:0401 June 202017、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。9:24:04 上午9:24 上午09:24:046月-20

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