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人力资源政策与实务 .pptx

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人力资源政策与实务 .pptx


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人力資源政策與實務;學習目標;學習目標;甄選面談;甄選面談;書面測驗;實作模擬測驗;訓練;訓練;職涯發展;組織的責任;員工的責任;員工的責任;避免績效評估的負面影響;避免績效評估的負面影響;用以評估績效的準則;誰來考評;;績效考評的方法;改善績效考評的方法;改善績效考評的方法;績效回饋;考核團隊績效;考核團隊績效;全球化的績效考核;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Tuesday, June 2, 202010、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:05:2811:05:2811:056/2/2020 11:05:28 AM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2011:05:2811:05Jun-2002-Jun-2012、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:05:2811:05:2811:05Tuesday, June 2, 202013、志不立,天下无可成之事。6月-206月-2011:05:2811:05:28June 2, 202014、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。02 六月 202011:05:28 上午11:05:286月-2015、会当凌绝顶,一览众山小。六月 2011:05 上午6月-2011:05June 2, 202016、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/6/2 11:05:2911:05:2902 June 202017、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:05:29 上午11:05 上午11:05:296月-20

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