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南京大学管理学2005考研真题 .pdf

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南京大学管理学2005考研真题 .pdf


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2005 年 1 企业文化的特点决定它是不可以被移植的,你同意吗? 2 何谓“规模经济”?何谓“范围经济”?它们的实现对企业战略管 理提出哪些要求? 3 梅奥通过霍桑得出哪些结论?对当今企业管理有何指导意义? 4 为何现在许多企业要建设学习型组织?其主要特征是什么? 5 企业生命周期有哪些阶段?不同阶段有哪些特征? 2004 年 1、有人认为,企业在经营活动的组织中不仅应“市场导向”,而且应“导 向市场”。你是如何认识企业与市场的关系的?请介绍并论证你观点。 2 、有人认为“层级组织(科层组织)”是现代企业组织的基本特征,“网 络”只能补充,而无法替代企业组织中的 “层级”。你是否同意这个 观点?请结合对上述观点的评价,分析层级组织的特征,优点,局限 性及其克服。 3、关于人性的假设有两种不同观点:X 假设和 Y 假设,请问关于人 性的基本假设对领导方式可能产生什么影响?这两种人性假设通常 在什么样的情况下可作为适用的管理理论? 4 、何谓工作团队?为什么越来越多企业采用工作团队?高绩效团队 一般具有哪些特征? 5、知识工作者与一般劳动者相比在哪些方面有明显差异?如何根据 这些差异来有效地激励知识工作者?

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