《执行力》读后感_800字.docx

[键入文字 ] 《执行力》读后感 _800 字 前段时间收到了公司发给每个员工的《团队执行力》这本书，我首先读了前言部 分，主要阐述了 “什么是执行力 ”，给了我不少启示。 该章节中讲了几个小案列，最让我记忆深刻的是那篇新版的 “龟兔赛跑 ”我刚看完 故事的时候，我也很纳闷，为什么乌龟又赢了呢？难道有什么技巧吗？我的脑子里 出 现的一连串的问题，等我看到后面的说明时，我恍然大悟，原来我一直都把自己的思 想定位在自己身上，从没来都没想过团队。自己不能完成的，可以和团队合 作。这让 我不由的想到我的工作，我每次都给自己做很多计划，可是在日常工作中，总是给打 乱，不能按照自己的计划进行，有些事总觉的自己可以做，就自己做， 不用别人来 做，其实，有时候可能是我想多了，有些事是完全可以交到团队手里做，通过这个小 故事，我要学会适当的放手，交到团队手里，也许会有更好的结果。 以前一直束缚我 思想的是，我自己可以干的，就自己干，但从来没想过由于我把时间都放在一些其他 事情上，让我的工作效率很低。而且觉的自己更忙，还不知道忙 到那里。 什么是执行力？ 1、执行力就是用合适的人，干合适的事。 2、执行力就是企业奖 惩制度的严格实施。 3、执行力就是每个环节不折不扣的得到落实，包括流程、检 查 系统和奖惩标准。我最喜欢的是第一句和第三句。执行力就是合适的人，干合适的 事。这也让我思考，给自己定位，我该干什么，具体干什么。想弄出一个流程， 让每 一个同专业的人看到这个流程，都能知道什么时间干什么事。还有就执行力就是每个 环节不折不扣的得到落实，包括流程、检查系统和奖惩标准。这句个人觉的 非常好， 也很实用于自己的工作，尤其是检查系统，我一直都想回头看看自己的做的凭证，检 查检查是否有不合理的地方，总是给自己找各种借口往后拖，真应该好 好调整一下自 己的心态，在以后的工作中一定严格要求自己，让自己的工作的每个环节都不折不扣 的得到落实。 1