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《执行力》读后感_800字.docx

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《执行力》读后感_800字.docx


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[键入文字 ] 《执行力》读后感 _800 字 前段时间收到了公司发给每个员工的《团队执行力》这本书,我首先读了前言部 分,主要阐述了 “什么是执行力 ”,给了我不少启示。 该章节中讲了几个小案列,最让我记忆深刻的是那篇新版的 “龟兔赛跑 ”我刚看完 故事的时候,我也很纳闷,为什么乌龟又赢了呢?难道有什么技巧吗?我的脑子里 出 现的一连串的问题,等我看到后面的说明时,我恍然大悟,原来我一直都把自己的思 想定位在自己身上,从没来都没想过团队。自己不能完成的,可以和团队合 作。这让 我不由的想到我的工作,我每次都给自己做很多计划,可是在日常工作中,总是给打 乱,不能按照自己的计划进行,有些事总觉的自己可以做,就自己做, 不用别人来 做,其实,有时候可能是我想多了,有些事是完全可以交到团队手里做,通过这个小 故事,我要学会适当的放手,交到团队手里,也许会有更好的结果。 以前一直束缚我 思想的是,我自己可以干的,就自己干,但从来没想过由于我把时间都放在一些其他 事情上,让我的工作效率很低。而且觉的自己更忙,还不知道忙 到那里。 什么是执行力? 1、执行力就是用合适的人,干合适的事。 2、执行力就是企业奖 惩制度的严格实施。 3、执行力就是每个环节不折不扣的得到落实,包括流程、检 查 系统和奖惩标准。我最喜欢的是第一句和第三句。执行力就是合适的人,干合适的 事。这也让我思考,给自己定位,我该干什么,具体干什么。想弄出一个流程, 让每 一个同专业的人看到这个流程,都能知道什么时间干什么事。还有就执行力就是每个 环节不折不扣的得到落实,包括流程、检查系统和奖惩标准。这句个人觉的 非常好, 也很实用于自己的工作,尤其是检查系统,我一直都想回头看看自己的做的凭证,检 查检查是否有不合理的地方,总是给自己找各种借口往后拖,真应该好 好调整一下自 己的心态,在以后的工作中一定严格要求自己,让自己的工作的每个环节都不折不扣 的得到落实。 1

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