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新人续签考核作业通用.pdf

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新人续签考核作业通用.pdf


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上海喜士多連鎖便利有限公司 文 件 名 称 编 号 HR04-03-01 制 作 日 期 2003 年 07 月 21 日 版 次 1 版 新人、续签考核作业 页 次 1/1 19 日前列出新人、续签考核 名单考核名单 附:职薪 每月 20 日由管 新人、续签 每月 19 日 异动单 理部人资课将填 考核名单汇总表 前完成 写好的考核表交 汇总表 部门主管 1、上海地区试用期 每月 20 将考核名单 为 3 个月; 部门主管 交营业部主管 2 、外地区新人试用 进行考核并签 期为 1 个月。考 核 各区督导根据考核 核分二批: 名单填写考核表 1)每月 20 日: 当月 20 前 到职的; 区督导进行考核 2 )次月 1 日: 上月 20 日 后到职的 区督导将考核表 门市人员如未通过 及结果反馈营业 考核,由营业部直 部主管并签核 接办理离职手续 各部门每月 1 日 次月 1 日参加考 将考核表反馈人 核的人员,在次 资课 月的 15 日前反 馈考核结果 收到反馈结果的 2 个工作日发续签 正式任用或 人资汇总未通过 的合同 签订合同 考核的名单 核准 制订 修订次数 1 01 陈 琳 修订日期

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